LEBENS

BERATUNG

(Wieder)Finden und Stärken von
Selbstbewusstsein/Selbstbestimmung/Eigenverantwortung
Abgrenzung und Ablösung

Neuorientierung und Neuausrichtung

Private Entscheidungsfragen
Umbruch und Veränderungen

Themen der "Kriegsenkelgeneration":
Verunsicherung, Schuld-und Schamgefühle, schlechtes Gewissen, (unbegründete) Angst, Wut, Trauer etc.

Selbstbegegnung
Selbstfürsorge

PAAR-

BERATUNG

Partnerschafts- und Beziehungskonflikte

Eheberatung
Stärkung und Weiterentwicklung der Partnerschaft

ELTERN-

BERATUNG

IHR

NUTZEN

Stärkung der Eigenkräfte und der Widerstandskraft
Mobilisierung vorhandener  Ressourcen – es ist bereits alles da!
Abgrenzung und Grenzen setzen
Neue, selbstbestimmte Wege gehen 
Innere Balance finden
Verbesserung privater und beruflicher Beziehungen
Krisen gut meistern
Veränderungen als Chance sehen
Freude an der Arbeit (wieder) herstellen 
Klarheit und Orientierung
Perspektivenwechsel
Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Persönliche Weiterentwicklung

MEINE

METHODEN

Lösungsfokussierter, ziel- und ressourcenorientierter Ansatz
Systemische Fragetechniken
Aufstellung im Einzelsetting mit Figuren/Moderationskarten
Visualisierung

Genogrammerstellung
Biografiearbeit
Leitbilderstellung

Gerne biete ich Beratungen auch über Videochatdienste  an!

BERUFS

BERATUNG

Konfliktlösung innerhalb von Arbeitsbeziehungen:
Führung/KollegInnen/Abteilungen/Teams

Erhalt oder Wiedererlangen der Arbeitsfähigkeit und -Freude
Erhalt  oder Wiedererlangung der Arbeitsbewältigung bei Überforderung

Berufliche Entscheidungsfragen
Umgang mit Veränderungen

Berufsfindung
Berufswechsel

Wiedereinstieg nach Burn-Out, Karenz, Krankheit

FÜHRUNGS

KRÄFTE

Selbstführung
Abgrenzung und Grenzen setzen
Führungskompetenz
Rolle und Funktion
"Vom Kollegen zum Chef"
Kommunikation

TEAMS

„Gemeinsam erfolgreich im Team“:
Teamzusammenhalt
Teamstärkung
Teamzusammenführung (neue Teammitglieder)
Teamkonfliktlösung

SELBST

ERFAHRUNG

Im Rahmen von Ausbildungen

IHR

NUTZEN

Stärkung der Eigenkräfte
Mobilisierung vorhandener  Ressourcen – es ist bereits alles da!
Abgrenzung und Grenzen setzen lernen
Neue, selbstbestimmte Wege gehen
Innere Balance finden
Verbesserung beruflicher und privater Beziehungen
Krisen gut meistern
Veränderungen als Chance sehen
Freude an der Arbeit (wieder) herstellen
Klarheit und Orientierung
Perspektivenwechsel
Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Persönliche Reifeentwicklung
Teamzusammenhalt
Gestärktes "Miteinander"

MEINE

METHODEN

Lösungsfokussierter, ziel- und ressourcenorientierter Ansatz
Systemische Fragetechniken
Aufstellung von Arbeitsbeziehungen im Einzelsetting mit Figuren/Moderationskarten 
Visualisierung 

Organigrammarbeit
Auftritt und Wirkung
Leitbilderstellung

​

Gerne biete ich Berufsberatungen auch über Videochatdienste an!

MEINE

ARBEITSWEISE

Eine meiner Lieblingsmethoden im Coaching ist die Aufstellungsarbeit. Hier werden innere Bilder, die Sie über eine Situation, ein Problem oder ein Anliegen haben, nach außen verlagert und symbolisch durch Moderationskarten oder Figuren „sichtbar“ gemacht.
Ich erlebe diese Arbeit immer wieder als ungemein effizient und wirkungsvoll.

Gerne arbeite ich dabei auch "verdeckt", eine Vorgehensweise, die ich bei Christina Freund in München kennenlernte.

Meine Basisausbildung ist die ASOS© Aufstellungsarbeit und basiert auf dem Open System Modell® von Kambiz Poostchi, den Schulen von Bert Hellinger, Matthias Varga von Kibèd/Insa Sparrer, Hunter Beaumont u.a.
Vertiefen durfte ich die Methode „Aufstellung“ in einigen Fortbildungen bei Dr. Ursula Bryson in München.

Bei Prof. Dr. Franz Ruppert lernte ich seinen Ansatz der „Identitätsorientierten Psychotrauma-Theorie“ kennen. Wissen, Erfahrungen und Forschungen aus  seinen Büchern und Seminaren eröffneten mir neue Wege in meiner Beratungskompetenz.
Meine persönliche Reifeentwicklung bei seiner Kollegin Christina Freund in München prägte meine Arbeitsweise am meisten.

Das Gelernte, verknüpft mit meinen Erfahrungen, gebe ich in allen Beratungen und Coachings gerne an Sie weiter.