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PRÄVENTION

Ich beobachte in sämtlichen Bereichen, in denen ich tätig bin, dass Menschen immer mehr an ihre persönlichen Grenzen stoßen. Sie fühlen sich getrieben und in ihrem persönlichen Hamsterrad gefangen. Burn Out ist in aller Munde, Freude an der Arbeit und „Arbeitsfähig-keit“ geht verloren.

 

Eine hohe Arbeitsbelastung allein macht aber noch kein Burn-Out-Syndrom. Vielmehr müssen Risikofaktoren hinzukommen, die aus der Art der Tätigkeit, aus dem privaten und beruflichen Umfeld sowie vor allem aus der eigenen Persönlichkeitsstruktur resultieren.

Gesundheitsmanagement auf Basis des Erfolgfaktors „Emotionale Gesundheitsvorsorge“ ist mir als Coach ein besonderes Anliegen.

Kraft = Gesundheit kommt aus mir selbst und ich bin selbst dafür verantwortlich lautet eines meiner Prinzipien

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DARUM GEHTS!

  • Stärkung eigener Ressourcen und Widerstandskraft

  • Stärkung der individuellen Belastungstoleranz durch Psychohygiene“

  • Wege zur gesunden „Selbstführung“

  • Konstruktiver Umgang mit Stress und Emotionen

  • Ein gutes „Miteinander“

MEIN GESAMTPAKET

FÜR SIE

Ihre MitarbeiterInnen werden von mir auf ihrem Weg zu mehr Lebens- und damit Arbeitsfitness professionell begleitet:

 

  • Gemeinsame Analyse der IST-Situation

  • Festlegung geeigneter Maßnahmen wie maßgeschneiderte Workshops, Einzelcoaching, Teamcoachings etc.

  • Durchführung der Maßnahmen

Papier eingewickelt Box
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IHR NUTZEN

Psychische Belastungsfaktoren der MitarbeiterInnen sind für ein Unternehmen auf Dauer nicht zu unterschätzen. Ihnen vorzubeugen ist gut investiertes Geld und erspart auf lange Sicht teure (Dauer-)Krankenstände oder im schlimmsten Fall den Totalausfall/(innere) Kündigung.

  • Freude an der Arbeit, Effizienz und volle Arbeitsfähigkeit stellt sich (wieder) ein

  • Die Kommunikation im Unternehmen/ innerhalb des Teams verbessert sich

  • Konflikten wird vorgebeugt, das „Miteinander“ wird gestärkt

  • Krisen und Veränderungen werden gemeinsam gemeistert und als Chance gesehen

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!